En Creaser apoyamos a una organización en la búsqueda de un(a) líder con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia integral en la gestión del talento para la posición de:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Esta posición representa una destacado ocasión para un competente de RH que busque generar impacto real en la organización, liderando iniciativas de talento, cultura, desarrollo y cumplimiento laboral.

¿Cuál es el reto?

La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del talento y el cumplimiento de la normatividad laboral, así como el desarrollo de una cultura organizacional orientada a resultados, capaz de combinar la gestión del negocio con una auténtica orientación hacia las personas.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?
Liderar Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción.
Asegurar la cobertura oportuna de la plantilla y las necesidades de talento.
Supervisar y garantizar la correcta administración y pago de nómina.




Diseñar y fortalecer procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Impulsar estrategias de clima y cultura organizacional.
Liderar iniciativas de comunicación, engagement y desarrollo del talento.
Dar seguimiento a Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.
Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y procesos de RH.
Generar indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.
Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o carrera afín (Titulado), deseable maestría.
7 a 10 años de experiencia en posición similar de Recursos Humanos, preferentemente como socio estratégico de Dirección General.
Office (Excel avanzado)
ERP
Conocimientos sólidos de RH y con resultados comprobables.
Competencias: Actitud de servicio, Resp

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Creaser
📍 Ciudad de México