Buscamos Jefe(a) de Recursos Humanos y Cultura Organizacional con experiencia comprobable en empresas manufactureras y manejo de personal operativo, capaz de liderar la estrategia de Recursos Humanos en planta y convertir las políticas y herramientas de cultura organizacional en resultados medibles.
La posición tendrá responsabilidad sobre desarrollo organizacional, atracción y selección, capacitación, clima laboral, retención, disciplina, cultura y desarrollo del talento, trabajando directamente con las diferentes jefaturas de la organización.
Buscamos una persona con presencia en piso, liderazgo, firmeza, criterio, capacidad de negociación y orientación a resultados.
Principales responsabilidades
Liderar el área de Desarrollo Organizacional y coordinar al personal a cargo.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección, inducción y retención.
Reducir la rotación y fortalecer la permanencia durante los primeros 90 días.
Implementar y dar seguimiento a programas de clima y cultura organizacional.
Evaluar y desarrollar jefaturas y supervisores.
Atender e investigar situaciones laborales, manteniendo confidencialidad y debido proceso.
Diseñar e implementar planes de capacitación y evaluar su eficacia.
Desarrollar planes de carrera y promoción interna.
Participar en el análisis de equidad interna y propuestas de compensación.
Generar y presentar indicadores de Recursos Humanos a Dirección.
Coordinar acciones relacionadas con NOM-035 y demás obligaciones laborales aplicables.
Mantener expedientes y documentación de Recursos Humanos en condiciones auditables.
Participar en procesos relacionados con auditorías y sistemas de calidad e inocuidad.
Negociar con las diferentes áreas de la organización para implementar proyectos de Recursos Humanos.
Desarrollar y dirigir al equipo del departamento.
Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos, análisis y documentación de Recursos Humano
📌 Jefe De Recursos Humanos Huentitán El Bajo
🏢 PROCESADORA DE DULCES TIPICOS SA DE
📍 Huentitán El Bajo
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