Realizar entrevistas a candidatos de reciente ingreso.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de acuerdo con el perfil de cada puesto.
Evaluar candidatos para posiciones operativas, administrativas y de confianza.
Elaborar reportes y dictámenes psicológicos de los candidatos.
Dar seguimiento al personal de reciente ingreso durante su proceso de adaptación.
Brindar atención y orientación psicológica a colaboradores cuando sea necesario.
Detectar factores que puedan afectar el desempeño, comportamiento o permanencia del colaborador.
Participar en la elaboración y aplicación de encuestas de clima laboral.
Apoyar en la identificación de factores de riesgo psicosocial y en las acciones preventivas correspondientes.
Dar seguimiento a las condiciones relacionadas con el bienestar emocional y laboral de los colaboradores.
Participar en programas de integración, motivación y reconocimiento al personal.
Impartir pláticas y talleres sobre manejo de estrés, comunicación,



trabajo en equipo, prevención de conflictos y bienestar laboral.
Dar seguimiento especial al personal operativo, considerando las exigencias propias de la actividad de autotransporte.

Requisitos

Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, preferentemente con orientación Organizacional, Laboral o Recursos Humanos.
Título y cédula competente deseable.

Experiencia:
1 a 2 años en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección.
Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, distribución o manejo de personal operativo.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de personal.

Sueldo: $7,876.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Psicóloga Santa Bárbara
🏢 Garcias Trucking Express, SA de CBV
📍 Santa Bárbara