Buscamos un(a) Analista de Capacitación con enfoque organizado, analítico y orientado al seguimiento, para apoyar en la gestión y ejecución de los programas de capacitación y desarrollo de colaboradores.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia de 2 a 3 años en capacitación.
Deseable en Giro retail
Manejo de Excel y paquetería Office.
Experiencia en control y seguimiento de información.
Habilidad para elaborar reportes e indicadores.
Excelente organización y comunicación.
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar y dar seguimiento a cursos, talleres e inducciones.
Administrar calendarios y programas de capacitación.
Controlar asistencia, evaluaciones y evidencias.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Dar seguimiento al cumplimiento de programas de capacitación.
Apoyar en la elaboración y actualización de materiales.
Coordinar la comunicación con instructores y participantes.
Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación.
INCENTIVOS:
Sueldo base + Vales de despensa
Bono de puntualidad y asistencia
Prestaciones de ley desde el primer día
Ventajas empresariales superiores
Posibilidad de crecimiento y desarrollo
y más
Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva y con capacidad de seguimiento.
Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salarial?
El horario laboral es de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sábados de 9 a 2 pm ¿Tienes disponibilidad para laborar en ese horario?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Capacitación Ciudad De México
🏢 Empleos Administrativos Cdmx
📍 Ciudad de México
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