Buscamos un Jefe de Recursos Humanos ágil y estratégico, responsable de dar estructura al área de Recursos Humanos, liderar los ciclos de atracción, formación y desarrollo, cultura y administración de talento. El objetivo principal será asegurar que nuestra estructura organizacional opere bajo los más altos estándares de eficiencia, cumplimiento legal y cultura interna.
Perfil del candidato:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín (Título deseable).
Experiencia mínima de 2 años comprobables en la posición de Jefe de RH o similar, preferentemente en empresas de servicios con plantillas de al menos 100 colaboradores.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo (nivel intermedio).
Manejo de indicadores de reclutamiento y capacitación.
Deseable experiencia en empresas certificadas bajo ISO 9001.
Manejo de Paquetería Office y Outlook (Nivel Intermedio - Avanzado).
Gran líder, excelente comunicación, capacidad de negociación y enfoque en resultados.
Principales retos y responsabilidades:
Estructurar el área de Recursos Humanos, generando la actualización de organigrama, descriptivos de puesto, tabulador de sueldos y salarios y estudios de benchmarking.
Liderar y supervisar el ciclo completo de Reclutamiento, Selección y Contratación para asegurar la cobertura oportuna de la plantilla.
Coordinar y validar programas de inducción (general y al puesto) que garanticen una integración efectiva del personal de reciente ingreso.
Realizar Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y ejecutar planes de capacitación continua.
Coordinar la Evaluación de Desempeño del personal, en conjunto con los responsables de área.
Responsable de la medición de Clima Laboral y sus respectivas estrategias.
Controlar la plantilla autorizada y asegurar el cumplimiento de reglamentos internos, normativas laborales vigentes (LFT) y administración de la comisión de seguridad e higiene.
Atender certifi
📌 Gerente De Recursos Humanos Lindavista
🏢 ServiPres
📍 Lindavista
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