Buscamos un Coordinador Regional de Cobranza responsable de liderar la ejecución de estrategias de recuperación de cartera y supervisar equipos en distintas zonas. Este puesto es principal para asegurar el cumplimiento de metas, la correcta aplicación de procesos y el crecimiento sostenido de la operación. Integrarse al equipo representa una oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico, con enfoque en resultados y liderazgo operativo en campo.
Oferta laboral
Sueldo mensual de $20,000 a $28,000
Comisiones sin tope
Modalidad de trabajo híbrida
Contrato indeterminado
Fondo de ahorro 5.5%
Vales de despensa
Aguinaldo de 15 días
Prima vacacional 25%
Reparto de utilidades
Vacaciones conforme a ley desde el primer año
Jornada jornada completa
Requisitos
Experiencia mínima de 4 años en cobranza
Experiencia mínima de 2 años en puestos de liderazgo
Licenciatura concluida
Licencia de manejo vigente (indispensable)
Experiencia en manejo de personal
Disponibilidad para trabajo en campo
Orientación a resultados y cumplimiento de metas
Funciones
Supervisar el cumplimiento de metas de recuperación de cartera
Coordinar y dirigir equipos de gestores de cobranza
Asegurar la correcta aplicación de procesos y metodologías de cobranzaImplementar estrategias de recuperación y crecimiento de cartera
Detectar y reportar anomalías en la operación
Capacitar a personal de actual ingreso en procesos de cobranza
Apoyar en procesos de atracción de talento y desarrollo del equipo
Dar seguimiento a planes de crecimiento semanal, mensual y anual