Objetivo del puesto:
Impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional mediante la implementación de estrategias de capacitación, gestión del talento y acciones que promuevan el compromiso y crecimiento de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Diseñar e implementar iniciativas enfocadas en cultura organizacional y clima laboral.
Dar seguimiento a procesos de gestión y desarrollo de talento.
Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de acción.
Apoyar en actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento del engagement.
Generar indicadores y seguimiento a proyectos del área de Capital Humano.
Perfil requerido:
Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 1 año en capacitación, cultura organizacional o desarrollo de talento.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Proactividad, orientación a resultados y enfoque en el desarrollo de personas.
Ubicación
Ciudad de México (frente a plaza reforma 2 2 2).
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Aumentos salariales
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Capital Humano Cuauhtémoc (México)
🏢 Sangkee En Caribe
📍 México