PROPOSITO DEL PUESTO
Habilitar al talento de la empresa para poder desarrollar sus responsabilidades con eficiencia, calidad y fomentar su desarrollo personal y competente, Identificando las necesidades de capacitación y trazar planes de desarrollo individuales para el personal que labora en la empresa a través de la gestión, diseño, desarrollo, impartición y coordinación de todos los programas de capacitación
INDICADORES DE DESEMPEÑO
Plantilla Capacitada
Cumplimiento al Programa de Capacitación
Cumplimiento al Plan de Gestión de Talento por Colaborador
Cumplimiento a Personal evaluado para el otorgamiento de Planta
Cumplimiento al Clima Organizacional
No. De Empleados graduados en la Escuela
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Diseño de plan y programa de capacitación
DNC
Trámites ante STPS (DC3), Plataforma SIRCE




Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)
Experiência con plataformas de e-learning.
PRESTACIONES
Lunes a Jueves 8:00 a 5:30 / Viernes 8:00 a 5:00 pm
Seguro de Vida
Apoyo de gastos funerarios
Puntualidad
Asistencia
Vales de Despensa 5%
Transporte de Personal
Ayuda de Utiles Escolares Hijos
Sueldo de 16,000 a 18,000 Mensual
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas:
Seguro de vida
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitacion Y Desarrollo Organizacional Zapopan (México)
🏢 Plena Consultores
📍 México