JAAK somos la mejor empresa de tecnología especializada en reconocimiento facial
¡Te estamos buscando! como Jr People Generalist
Indispensable:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
Responsabilidades:
Atracción de Talento perfiles TI
Administración de Personal: Altas, Bajas, Entrega de recibos de nómina, Onboarding, Seguimiento de personal, SGMM (deseable)
Gestión de ritos en la cultura
Hard Skills:
Perfiles TI de 6 meses a 1 año (indispensable)
Entrevista por competencias (técnica STAR)
GSuite
Fuentes de Reclutamiento: LinkedIn e Indeed
Pruebas psicométricas y proyectiva
Soft Skills:
Iniciativa
Autodidacta
Proactividad
Cumplimiento de objetivos
Autogestión
Actitud de servicio
Capacidad de aprender
Comunicación efectiva
Compensación:
Rango salarial:$10k-15k MXN mensual
SGMM: Seguro médico, dental y visual a partir del 3er mes cumplido
Horario de verano: Lunes a Viernes 9 a 18 hrs
Permisos por horas
20 días de vacaciones anuales (o la proporción dependiendo de tu fecha de ingreso ya que se renuevan el 1º de enero)
Prima Vacacional del 25% sobre los días de ley
Aguinaldo de 15 días
Home Office
Bebidas gratis en Coworking: WeWork
Día libre en tu cumpleaños
Día libre o medio día libre en el Día de las Madres
Actividades de integración
Capacitación Hard & Soft Skills
Crecimiento constante
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Bebidas gratis
Protegido de gastos médicos mayores
Confiable de la vista
Confiable dental
Trabajar desde casa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento TI?
¿Cuántos años de experiência tienes en entrevista por competencias utilizando la técnica STAr?
Lugar de trabajo: Una ubicación
📌 Reclutador Ti Jr Ciudad De México
🏢 JAAK-IT S.A.P.I. DE
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.