Buscamos Contador(a), Administrador(a) o Abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales, para hacerse cargo de la operación diaria de Recursos Humanos de un grupo empresarial. La posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de Recursos Humanos para distintas empresas del grupo. Es una posición principalmente operativa y de ejecución, enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de RH. Principales responsabilidades:
Publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Solicitar y revisar documentación para contratación.
Aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados.
Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso.
Integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado.
Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Manejar IDSE y SUA.
Dar de alta colaboradores y procesar nómina en NOI.
Registrar y controlar incidencias, faltas, permisos e incapacidades.
Llevar control de asistencia y horas trabajadas.
Controlar aniversarios laborales,



vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas.
Recibir y registrar solicitudes de vacaciones.
Calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones.
Mantener actualizada la plantilla de cada razón social.
Elaborar reportes y controles administrativos de personal.
Gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores.
Mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de RH de las diferentes empresas del grupo. Perfil requerido:
Licenciatura en Contaduría, Administración, Derecho o carrera afín.
Experiencia práctica en Recursos Humanos, nómina o administración laboral.
Manejo de NOI, SUA e IDSE.
Conocimiento de IMSS, nómina y legislación laboral.
Manejo de Excel.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar con diferentes razones sociales.
Confidencialidad y seguimiento puntual. Buscamos un perfil ejecutor: una persona que pueda tomar un proceso y llevarlo hasta su conclusión: contratar, documentar, registrar, calcular, controlar y dar seguimiento. Si cuentas con experiencia práctica en estos procesos, postúlate a través de LinkedIn.

📌 Responsable Operativo De Recursos Humanos Morelia
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 Morelia