EN BÚSQUEDA DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES
Licenciatura: Administración de Empresas, Dirección Organizacional, Psicología o afín.
Idiomas: Inglés Avanzado
Experiência:
Mínimo 2 años de experiência como Gerente de Recursos Humanos dentro de la región de América Latina.
Experiência trabajando dentro de un modelo de negocio de centro de llamadas / servicio al cliente, manejando requisitos de reclutamiento de alto volumen.
Estrategias de reclutamiento masivo y administrativo.
Garantizar el cumplimiento legal y el conocimiento de las leyes laborales locales.
Incorporación de recién llegados a la empresa que trabajan con el sistema general de recursos humanos.
Responsable de todas las contrataciones abiertas con especial atención a los agentes de ventas y up.
Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de línea para comprender y cumplir con sus requisitos comerciales. Disminuir el % de rotación.
Tener entre 20 y 40 ingresos al mes.
Generación en promedio de 80 a 160 altas
Habilidades:
Muy activo
Propositivo
Enfocado a resultados
Creativo
Ágil de mente
Resolutivo
Generar opciones de cambio
Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am - 7:00 pm, Sabados dependiendo de la operación.
Salario Mensual Competitivo + Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $50,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu nível de inglés?
Lugar de trabajo: Una ubicación