Buscamos Contador(a), Administrador(a) o Abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales, para hacerse cargo de la operación diaria de Recursos Humanos de un grupo empresarial.

La posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de Recursos Humanos para distintas empresas del grupo.

Es una posición principalmente operativa y de ejecución, enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de RH.

Principales responsabilidades:
Publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Solicitar y revisar documentación para contratación.
Aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados.
Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso.
Integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado.
Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Manejar IDSE y SUA.
Dar de alta colaboradores y procesar nómina en NOI.
Registrar y controlar incidencias, faltas,



permisos e incapacidades.
Llevar control de asistencia y horas trabajadas.
Controlar aniversarios laborales, vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas.
Recibir y registrar solicitudes de vacaciones.
Calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones.
Mantener actualizada la plantilla de cada razón social.
Elaborar reportes y controles administrativos de personal.
Gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores.
Mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de RH de las diferentes empresas del grupo.

Perfil requerido:
Licenciatura en Contaduría, Administración, Derecho o carrera afín.
Experiencia práctica en Recursos Humanos, nómina o administración laboral.
Manejo de NOI, SUA e IDSE.
Conocimiento de IMSS, nómina y legislación laboral.
Manejo de Excel.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar con dife

📌 Responsable Operativo De Recursos Humanos Morelia
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 Morelia