Acerca de la posición: En CAFIRA estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección orientado al detalle, dinámico y con enfoque en la gestión efectiva del talento. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de atracción y selección de personal, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y la correcta integración de nuevos colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afin.
- Experiencia previa comprobable en reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos.
- Manejo de fuentes de reclutamiento (plataformas digitales, redes sociales, ferias de empleo, campo).
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
- Manejo de bases de datos e indicadores clave de reclutamiento (KPIs).
Funciones principales:
- Publicación de vacantes en diversas fuentes de atracción y seguimiento a candidatos.
- Filtrado curricular,
entrevistas iniciales y evaluación por competencias.
- Aplicación de evaluaciones psicométricas y verificación de referencias laborales.
- Coordinación de entrevistas con jefaturas y seguimiento al proceso de selección.
- Apoyo en la elaboración de expedientes de nuevo ingreso y proceso de onboarding.
Ofrecemos:
- Pago semanal puntual.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Caja de ahorro.
- Servicio de transporte.
- Sobresaliente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo de Atracción de Talento, ¡postúlate por este medio o al Whatsapp 431 102 O583! Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Jalostotitlán)
🏢 CAFIRA
📍 Jalostotitlán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.