Llevar el control de asistencia, permisos y vacaciones.
Concentrar y validar incidencias de nómina faltas, horas extras, bonos, etc.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Dar seguimiento a finiquitos y movimientos de personal.
Elaborar reportes y mantener actualizada la información de RH.
Atender y dar seguimiento a dudas del personal relacionadas con nómina e incidencias.
Dar seguimiento a las incapacidades. ST7, ST2.
Apoyar en actividades de Seguridad e Higiene.
Escolaridad Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia En administración de personal, incidencias de nómina,
movimientos de personal y manejo de expedientes.
Manejo de sistemas de control de asistencia y paquetería Office.
Competencias Proactividad, compromiso, sentido de urgencia, capacidad de análisis, comunicación asertiva y seguimiento.
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