OPORTUNIDAD DE EMPLEO HRBP Jr
Objetivo del rol
Dar soporte directo a los líderes operativos y de área en la gestión del capital humano, asegurando la correcta implementación de procesos de atracción, retención, clima y desarrollo organizacional.
Principales responsabilidades
Fungir como punto de contacto de Recursos Humanos para las unidades de negocio asignadas.
Dar seguimiento a los indicadores fundamental de talento rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, headcount.
Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, clima laboral y planes de acción locales.
Orientar y dar soporte a supervisores y jefaturas en manejo de relaciones laborales y gestión de equipos.
Acompañar el proceso de onboarding y seguimiento a la incorporación de nuevo talento.

Qué buscamos
Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.




3 a 5 años de experiencia general en HR, con al menos 2 años desempeñándote como HRBP Jr, Analista Sr de HR o Generalista de RH.
Conocimiento sólido de subsistemas de RH reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo.
Excelente comunicación interactiva, empatía y habilidad para resolver conflictos.

Ubicación Monterrey, N.L.
Modalidad Presencial
Sueldo base mensual 30,000 Prestaciones [de Ley Superiores
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📌 HRBP Jr (Monterrey)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Monterrey