Empresa líder en el sector automotriz, está en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como:
Analista de Atracción de Talento
Responsabilidades:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas.Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas presenciales/digitales.Mandar pruebas psicométricas y coordinar Estudios Socio Económicos con candidatos.Candidatos seleccionados solicitar documentos para su firmar de contrato.Brindar excelente atención y seguimiento a candidatos/as y áreas internas de la empresa.Elaborar reportes de avances y métricas de reclutamiento.
Requisitos:
Estudios: Lic. Concluida Psicología, Administración, Pedagogía o a fin.Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.Conocimiento en técnicas de entrevistas por metodología.Habilidades interpersonales, orientación a resultados y enfoque en servicio al cliente.Minimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo
Ofrecemos / Beneficios
Sueldo $10,000 a $12,000 brutos/mensuales.Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo.Pagos quincenales y puntuales.Ambiente laboral competente y colaborativo.Lunes a vienes de 9 am a 6 pm, sábado 9 am a 2 pm
Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.
📌 Auxiliar de recursos humanos (Álvaro Obregón)
🏢 Empresa líder
📍 Álvaro Obregón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.