El Representante Médico en Sitio (OMR, por sus siglas en inglés) es el profesional de salud responsable de la atención médica de primer contacto en el Centro de Distribución o Estación de Entrega. Su función principal es atender lesiones y malestares de los asociados mediante primeros auxilios, identificar de forma proactiva riesgos ergonómicos y de seguridad en las tareas operativas, y contribuir a la implementación del programa de bienestar del sitio. #Amazon Mexico Key job responsibilities Realizar la clasificación inicial (triaje) de asociados que se presenten con lesiones o malestares, brindar primeros auxilios y, cuando sea necesario, canalizarlos a un proveedor médico externo. Documentar y mantener actualizados todos los registros de atención médica proporcionada a los asociados. Administrar los botiquines de primeros auxilios: llevar el control de inventario, reabastecer insumos y asegurar que el equipo utilizado esté limpio y en condiciones de uso. Capacitar a gerentes y asociados en temas de prevención, primeros auxilios y protocolos de emergencia. Elaborar y entregar bitácoras diarias de actividad al equipo de liderazgo del sitio. Generar un análisis mensual de todos los incidentes de salud y seguridad ocurridos en el sitio. Asistir y participar de forma constante en las reuniones de inicio de turno ("stand-up"). Rotar turnos según las necesidades operativas del sitio. Este puesto es presencial y no admite teletrabajo. A day in the life Reportarás directamente al Gerente de WHS (Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo). Serás el representante médico asignado a un sitio específico, donde administrarás la sala de Am Care:



atenderás casos de prevención de salud ocupacional y emergencias médicas, gestionarás el inventario y la adquisición de insumos médicos, e inspeccionarás periódicamente el equipo de emergencia (DEA, camillas, botiquines). Serás responsable de mantener la confidencialidad de la información médica de los asociados y de garantizar el acceso controlado a la sala de Am Care. About the team Cultura de equipo incluyente En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir fortaleciendo nuestra cultura de inclusión. Ofrecemos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza en nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los integrantes del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre vida personal y laboral Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización a lo largo de la vida. Ofrecemos flexibilidad de horario y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos integrantes. Contamos con una amplia variedad de niveles de experiencia y antigüedad,



y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimiento y la mentoría. Nos importa tu crecimiento profesional y buscamos asignar proyectos con base en lo que ayude a cada integrante del equipo a desarrollarse como un profesional más completo. Basic Qualifications Título de Licenciatura como Médico Cirujano o Licenciatura en Enfermería. Cédula federal vigente. Tarjeta vigente que acredite la aprobación de un curso de Primeros Auxilios, RCP y uso de DEA emitida por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana, o bien, disposición para obtenerla dentro de las primeras cuatro semanas posteriores a la contratación. Manejo de productos y aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Preferred Qualifications Certificación como Técnico en Urgencias Médicas (EMT-Básico) por la Cruz Roja o institución equivalente. Conocimiento básico de formatos del IMSS y documentación administrativa relacionada con salud ocupacional. Certificación vigente como instructor de cursos de Primeros Auxilios, RCP y uso de DEA. Experiencia previa liderando y gestionando equipos de trabajo. Nivel intermedio de inglés (lectura y conversación). Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

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