Título del puesto Analista Nóminas
Área Departamento Gerencia de Nóminas

A.OBJETIVO DEL PUESTO.
Procesar toda la información necesaria de la Operación para el cálculo integral de la prenómina, con la finalidad de que el organismo cumpla con el pago oportuno y correcto de todas las obligaciones contractuales y fiscales.

B.FUNCIONES DEL PUESTO.

1.Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones de nómina en papeles de trabajo manuales y emitir los reportes necesarios.
2.Aplicar los descuentos que se realicen por concepto de IMSS, ISR, INFONAVIT, FONACOT, etc.
3.Conciliación de descuentos aplicados en nómina IMSS, ISR, INFONAVIT, FONACOT vs lo pagado a las diferentes instituciones.
4.Realizar cálculos de impuestos y cargas sociales.
5.Elaborar finiquitos y liquidaciones.
6.Generar acumulado de nómina y conciliaciones.
7.Elaboración de reportes internos para la entrega de cierres con el área contable.
8.Realizar registros contables.

C.RELACIONES DEL PUESTO.

RELACIONES INTERNAS Este puesto se relaciona con Gerencia de nóminas, Recursos Humanos, Finanzas y todas las áreas involucradas en las incidencias.

PERFIL DEL PUESTO

D.REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PUESTO.

I.EDUCACIÓN Licenciatura en Contaduría o a fin.
II.EXPERIENCIA 2 años en el ejercicio de la profesión de nóminas.




III.REQUERIMIENTOS ADICIONALES Todos los requisitos mínimos solicitados para el desempeño de este puesto se incluyen ya en esta Descripción y Perfil.

E.COMPETENCIAS.

I.CONOCIMIENTOS

1.Conocimiento y aplicación de Office intermedio
2.Sistemas de nóminas NOI
3.Conocimientos fiscales para pago y retención de impuestos de nómina
4.Leyes LFT, LSS, LISR, LINFONAVIT.
5.Plataformas IDSE, SIPARE, SUA, ESCRITORIO VIRTUAL, FONACOT, INFONAVIT, SAT.
6.Plantilla mínima de 2000 empleados
7.Conocimiento en los cálculos de finiquitos y liquidaciones
8.Previsión Social

II. HABILIDADES

1.Planificación y organización
2.Tolerancia a la presión
3.Pensamiento analítico
4.Atención al detalle
5.Comunicación
6.Seguimiento continuo

III. ACTITUDES

1.Proactividad
2.Confidencialidad
3.Responsabilidad
4.Integridad
5.Disposición

INFORMACIÓN confidencial de nóminas y finiquitos del personal.

OFRECEMOS
14,000 sueldo neto mensual
2,000 bono por productividad
Prestaciones de Ley

HORARIO LABORAL
lunes a viernes de 9 am a 7 pm

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