En Basset Soluciones, estamos buscando un Reclutador para cubrir oportunamente las vacantes operativas solicitadas mediante la atracción, evaluación, seguimiento y canalización de candidatos.
Perfil requerido:
-Escolaridad mínima: Carrera técnica/ licenciatura.
-Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento masivo operativo.
-Manejo de Meta Ads, plataformas de empleo.
-Indispensable radicar en Mérida.
-Alto sentido de cobertura de vacantes.
Oferta:
-$13,000 libres mensuales.
-Pagos catorcenales.
-Modalidad de contratación: RESICO.
-Comisiones por cobertura de vacantes.
-Bonos mensuales.
-Modalidad de trabajo: Jornada completa Híbrido.
-Horarios: L-V 09 am 06 pm sábado 09 am a 01 pm (Guardias 1 domingo al mes).
Principales responsabilidades:
-Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
-Publicar y mantener actualizadas las vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
-Realizar búsqueda activa de candidatos y generar fuentes adicionales de atracción.
-Diseñar y publicar contenidos básicos para difusión de vacantes, utilizando Canva u otras plataformas similares.
-Configurar, monitorear y dar seguimiento a campañas de reclutamiento en Meta Ads.
-Realizar reclutamiento en campo cuando el proyecto lo requiera.
-Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros conforme al perfil solicitado.
-Registrar y mantener actualizada la información de candidatos en el CRM.
-Brindar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas hasta su contratación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Conocimientos: Atracción de talento, Plataformas, Reclutamiento, Redes sociales, Seguimiento, Selección de personal
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo