Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal

- Sueldo: $3,000 pesos semanales
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Venustiano Carranza, Ciudad de México, C.P. 15000

Acerca de la vacante En AGAMA – Pigmentos & Masterbatch buscamos a una persona que quiera asumir una responsabilidad significativo dentro de nuestra organización: ayudarnos a decidir quién se incorpora a nuestro equipo. No buscamos únicamente a alguien que publique vacantes, revise currículums o programe entrevistas.

Buscamos a un profesional de reclutamiento y selección con capacidad para analizar, entrevistar, interpretar información y tomar decisiones.

Tu responsabilidad será encontrar candidatos apegados al perfil de cada puesto y a los valores de nuestra empresa, buscando no solamente cubrir una vacante, sino realizar buenas contrataciones que tengan permanencia dentro de la organización.

¿Qué harás?

Serás responsable del proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de una vacante hasta el ingreso del candidato seleccionado.

Entre tus principales actividades estarán:

- Publicar y administrar vacantes en Indeed, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Buscar activamente candidatos de acuerdo con las características de cada posición.
- Revisar currículums y realizar filtros iniciales.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Realizar entrevistas estructuradas y por competencias.
- Aplicar evaluaciones psicométricas.
- Interpretar sus resultados e identificar fortalezas, alertas y posibles riesgos relacionados con el puesto.
- Integrar la información obtenida mediante currículum, entrevistas, experiencia y psicométricos para tomar decisiones de selección.
- Seleccionar a los candidatos con mayor compatibilidad con el puesto y con nuestra organización.
- Presentar y sustentar profesionalmente recomendaciones de contratación o no contratación.
- Explicar con claridad y honestidad al candidato las actividades, responsabilidades, condiciones y características reales de la vacante.
- Mantener un proceso de selección ágil y dar seguimiento oportuno para evitar perder buenos candidatos por falta de respuesta.
- Acompañar al candidato seleccionado hasta su incorporación.
- Dar seguimiento a los resultados de las contrataciones y analizar las causas cuando una contratación no tenga el resultado esperado.
- Mantener actualizada la información y los indicadores del proceso de reclutamiento.

Reclutamiento local y foráneo La posición tiene su base de trabajo en Venustiano Carranza, Ciudad de México, donde se realizarán habitualmente las actividades del puesto. Nuestros procesos de reclutamiento pueden incluir vacantes en:





Ciudad de México, Estado de México y área metropolitana, Toluca, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí, Guadalajara, León y Monterrey.

La mayoría de los procesos se gestionarán desde Ciudad de México. Sin embargo, ocasionalmente será necesario viajar cuando una vacante o proceso de selección requiera realizar actividades de manera presencial en otra ciudad.

Los viajes no son frecuentes ni forman parte de una ruta habitual. Se realizarán únicamente cuando las necesidades de reclutamiento lo requieran y serán programados previamente.

Algo importante sobre este puesto

- No buscamos cubrir vacantes por cubrirlas. Buscamos realizar buenas contrataciones.
- Por eso tendrás criterio y responsabilidad dentro del proceso de selección.
- Esperamos que puedas decir:
- “Recomiendo contratar a esta persona y estas son mis razones”.

Pero también:
- “No recomiendo esta contratación y estos son los riesgos que identifico”.
- Tu criterio profesional tendrá peso en nuestras decisiones.

La urgencia por cubrir una posición no debe convertirse en una razón para ignorar señales relevantes durante el proceso de selección. Creemos en la honestidad con los candidatos

No queremos convencer a una persona de aceptar un trabajo mediante promesas que después no podamos cumplir.

Queremos que cada candidato conozca claramente qué trabajo realizará, qué esperamos de él y qué ofrecemos a cambio.

La selección también funciona en ambos sentidos: buscamos a la persona adecuada para AGAMA, pero también queremos que el candidato pueda decidir, con información clara, si AGAMA y la vacante son adecuadas para él.

Creemos que una buena relación laboral comienza desde el proceso de selección.

¿Qué buscamos en ti?

- Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia aplicando e interpretando evaluaciones psicométricas.
- Experiencia realizando entrevistas estructuradas y por competencias.
- Capacidad para identificar señales de riesgo y profundizar en ellas durante una entrevista.
- Criterio para integrar diferentes fuentes de información y tomar decisiones.
- Conocimiento de Indeed, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.




- Manejo de Excel y herramientas digitales de trabajo.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Buena redacción y ortografía.
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales por necesidades de reclutamiento.
- Nos interesa especialmente tu experiencia si…
- Has reclutado perfiles operativos, comerciales y administrativos.
- Puedes contarnos ejemplos de contrataciones exitosas que hayas realizado.
- Has trabajado para mejorar la permanencia o disminuir la rotación de personal.
- Sabes detectar inconsistencias o señales de riesgo durante una selección.
- Has tenido que defender profesionalmente una recomendación de contratación o de no contratación.
- Has aprendido de contrataciones que no resultaron como esperabas.
- Te gusta mejorar continuamente la manera en que reclutas y seleccionas.

Nuestros principios:

- Buscamos a alguien que pueda representar, desde el primer contacto con un candidato, la forma en que queremos trabajar en AGAMA:
- Servicio al cliente · Honestidad · Respeto · Limpieza · Puntualidad
- Para nosotros los valores no son solamente palabras. Queremos que se reflejen en nuestras decisiones y en nuestra manera de relacionarnos con candidatos y compañeros.

Condiciones de trabajo

- Sueldo: $3,000 pesos semanales.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: lunes a viernes de 8:10 a 17:30 horas y sábados de 8:10 a 14:00 horas.
- Lugar de trabajo: zona Ignacio Zaragoza, Venustiano Carranza, Ciudad de México, C.P. 15000.
- Viajes: ocasionales y únicamente cuando las necesidades de reclutamiento lo requieran.

¿Qué ofrecemos?

- Prestaciones de ley.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Participación activa en el fortalecimiento del área de Recursos Humanos.
- Libertad para proponer mejoras a nuestros procesos de reclutamiento y selección.
- Un puesto donde tu experiencia, análisis y criterio profesional tendrán peso en las decisiones de contratación.

Queremos conocer cómo tomas decisiones

- Durante nuestro proceso de selección no solamente te preguntaremos dónde has trabajado o cuántos años de experiencia tienes.
- Queremos conocer cómo reclutas y cómo tomas decisiones.
- Platicaremos sobre casos de selección, interpretación de evaluaciones psicométricas, entrevistas y decisiones de contratación.

Porque si vas a ayudarnos a seleccionar a las personas que formarán parte de AGAMA, queremos conocerte de la misma manera: más allá de tu currículum. ¡Gracias por leer hasta aquí!

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (General Ignacio Zaragoza)
🏢 AGAMA PIGMENTOS Y MASTERBATCH
📍 General Ignacio Zaragoza