Campo personalizado 4: Trabajador híbridoPropósito del PuestoEl asesor, es el responsable de la recepción, documentar las fichas de personas desaparecidas y así como su envío a publicación, elaboración de controles e Indicadores del proceso de Personas desaparecidas, revisión de datos operados, optimización de procesos, desarrollo de aplicaciones, atención de requerimientos y registro de los mismosPrincipales Responsabilidades- Apoyo administrativo.
- Descarga de las fichas de personas desaparecidas.
- Administración de la base de personas desparecidas.
- Administración y manejo adecuado de archivos propios de la operación; (altas, bajas y modificaciones de las fichas de personas desaparecidas.)- Elaboración de layouts propios de la operación.
- Establecimiento de controles para cada una de las actividades asignadas.
- Atención y seguimiento de los Requerimientos emitidos por la Comisión Nacional de Búsqueda- Monitoreo y manejo de Automatizaciones del proceso- Desarrollo de Mejoras del proceso- Cumplir en tiempo y forma con la descarga de las fichas de personas desaparecidas.
- Optimizar los tiempos de respuesta respecto de las solicitudes de información.
- Salvaguardar los intereses de la Institución verificando el adecuado funcionamiento de las herramientas y sistemas.
- Licienciatura Economico-Administrativa- Interpretar datos, analizar resultados y enviar informes- Excel avanzado (formulas, tablas dinámicas,



macros)- Desarrollar e implementar bases de datos, sistemas de recopilación de datos, analítica de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia estadística y la calidad.
- Análisis y elaboración de dashboards- Manejo de paquetería Office- Conocimiento de sistemas institucionales- Constante retroalimentación y capacitación- Control del panorama general- Empatía y respeto- Objetivos colaborativos para resultados- Inteligencia emocionalEn HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
"En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al actual integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.Nuestro paquete de permisos con goce de sueldoestá a la vanguardia en México.Ahora tienes unarazón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado"#J-*****-Ljbffr

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