Abogado Corporativo Bilingúe Especialista En Materia Laboral O Fiscal (Xico)

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18 sep
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Importante grupo
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Xico

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Xico

Firma internacional de Abogados por expansión se encuentraen búsqueda de Abogado Corporativo con especializadoen Materia Laboral o Fiscal .
Sueldo: $30,****** a $35,****** brutos mensuales (según experiencia)Prestaciones: De LeyREQUISITOSExperiencia: Mínima de 3 años laborando en Firmas de Abogados (indispensable).
Formación: Licenciatura en Derecho (Titulado con Cédula Cualificado)Idiomas: Inglés Avanzado (Nivel TOEFL ~700 puntos).
La comunicación interna y con clientes internacionales es 100% en inglésCompetencias: Iniciativa, liderazgo, capacidad de planeación y comunicación ejecutivaModalidad presencialFUNCIONES A DESEMPEÑARAsistencia legal integral a empresas nacionales e internacionalesMateria Laboral: Asesoría y procedimientos bajo la LFT, gestión ante la Secretaría del Trabajo, Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Elaboración de contratos, acuerdos y análisis de riesgos.Materia Fiscal: Asesoría en demandas, impuestos (ISR, IVA sobre nómina) y atención de auditorías ante el SAT.Corporativo: Elaboración de contratos de compra-venta de sociedades, asesoramiento en adquisiciones, fusiones (M&A;)



y disolución de sociedades mercantiles.Gestión Institucional: Relación y trámites ante IMPI, SEDUVI, IMSS, SAT y trámites migratoriosRedacción y revisión exhaustiva de documentos legales y escritos judiciales.OFERTA ECONÓMICA Y BENEFICIOSSueldo: $30,****** a $35,****** brutos mensuales (según experiencia)Prestaciones: De LeyZona de trabajo: Col.
Polanco, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. ***** (Cerca de Metro Polanco)Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
(1 hora de comida).
POSTULACIÓNSi reúnes el perfil, favor de postular tu C.V. actualizado con fotografía por este medio en formato PDF.
Es indispensable adjuntar tu CV en versión ESPAÑOL e INGLÉS.Al postularse por este medio, usted autoriza a Human Skill Soluciones en Recursos Humanos que trate sus datos personales con la única finalidad de participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, en cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales.

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