¿Buscas tu siguiente reto en Recursos Humanos dentro de una operación de alto volumen?

CEDIS está buscando un(a) Subgerente de Recursos Humanos, responsable de la administración integral del capital humano: cobertura de personal, atracción de talento, relaciones laborales y administración de personal, alineando siempre las necesidades de RH con los objetivos operativos del centro de distribución.

Si tienes experiencia liderando equipos de RH en entorno de centros de distribución, y te apasiona construir estrategias que reduzcan la rotación y fortalezcan la permanencia del talento, esta posición es para ti.

Reporta a: Gerente de Recursos Humanos / Gerente de CEDIS Personal a cargo: Equipo de Recursos Humanos, Atracción de Talento y Administración de Personal

Responsabilidades principales

- Coordinar y supervisar la operación integral de Recursos Humanos del CEDIS.
- Garantizar la cobertura oportuna de vacantes y liderar estrategias de reclutamiento masivo.
- Supervisar los procesos de selección, contratación e integración de nuevo personal.
- Dar seguimiento a indicadores clave: cobertura, rotación, ausentismo, permanencia y productividad de reclutamiento.
- Gestionar relaciones laborales, atención de conflictos y procesos disciplinarios conforme a políticas y normatividad vigente.
- Supervisar altas, bajas, movimientos e incidencias de personal, así como la correcta integración de expedientes.
- Coordinar procesos de capacitación, inducción, desarrollo y planes de sucesión.
- Promover el clima laboral, la comunicación interna y el sentido de pertenencia dentro del equipo.




- Elaborar reportes ejecutivos y participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RH.

Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos un periodo en puestos de subgerencia o gerencia.
- Experiencia comprobable en centros de distribución, idealmente manejando plantillas numerosas de arriba de 3,000 colaboradores.
- Experiencia en reclutamiento masivo, relaciones laborales y administración de personal.
- Manejo de indicadores de RH y Excel intermedio/avanzado (deseable Power BI).
- Deseable diplomado, especialidad o maestría en RH, Relaciones Laborales o Desarrollo Organizacional.
- Disponibilidad para trabajar en operación de CEDIS, con flexibilidad horaria según necesidades del negocio.

Habilidades y competencias Liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento estratégico, capacidad analítica, manejo de conflictos, orientación a resultados, organización y trabajo bajo presión.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Beneficios

- Seguro de gastos médicos mayores

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de centros de distribución?
- ¿Cuentas con licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes en un puesto de gerencia o subgerencia de Recursos Humanos?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subgerente RH CEDIS (Cuautitlán Izcalli)
🏢 SPECTAL de México
📍 Cuautitlán Izcalli