Objetivo del puesto:

Responsable de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones diarias de las mesas/celdas de producción asignadas, garantizando el cumplimiento del plan de producción bajo estándares estrictos de seguridad, calidad, tiempo y costo.

1. Responsabilidades Principales (Entregables y Tareas)

- Gestión de Operaciones y Producción:
- Asegurar el cumplimiento del programa de producción.
- Asignar personal a las mesas/celdas de trabajo según las habilidades y capacidades del personal.
- Monitorear y balancear las líneas para minimizar tiempos muertos y cuellos de botella.
- Reportar y registrar el volumen final fabricado al cierre de cada turno.
- Calidad y Estándares:
- Supervisar la liberación de material.
- Aplicar contenciones inmediatas ante desviaciones o piezas defectuosas (Scrap).
- Participar activamente en la resolución de problemas (8Ds, 5 Porqués, AMEF).
- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad ISO 9001 / IATF 16949.
- Seguridad:
- Garantizar el uso obligatorio del Equipo de Protección Personal (EPP) dependiendo el área en la que aplique.
- Identificar, reportar y corregir actos o condiciones inseguras inmediatamente.
- Administración de Personal y Relaciones Laborales:
- Controlar y tener registro de la asistencia, puntualidad, incidencias y tiempo extra del personal a cargo.
- Coordinar en común acuerdo con el departamento de entrenamiento la capacitación y entrenamiento de los operadores en los documentos y/o cursos que aplique.




- Promover un clima laboral adecuado y aplicar medidas disciplinarias según el reglamento interno y la LFT.
- Mejora Continua y Mantenimiento:
- Dar seguimiento a la metodología 5S en el área de producción.
- Reportar fallas que afecten al proceso al departamento de mantenimiento mediante el sistema de órdenes de trabajo.
- Participar en eventos Kaizen o iniciativas de reducción de desperdicios.

2. Indicadores Principal de Rendimiento (KPIs)

- Eficiencia/OEE: Cumplimiento de la meta de disponibilidad, rendimiento y calidad.
- Cumplimiento al Plan: % de piezas programadas vs. piezas producidas.
- Nivel de Scrap: Mantenimiento de la tasa de desperdicio por debajo del estándar permitido.
- Seguridad: Cero accidentes con tiempo perdido en su área/turno.
- Rotación y Ausentismo: Control de incidencias en su equipo directo.

3. Requisitos y Perfil del Puesto

- Educación: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Gestión Empresarial o carrera afín
- Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en manejo de personal.
- Conocimientos Técnicos: Lean Manufacturing, herramientas de solución de problemas, manejo de ERP (SAP, Oracle, etc.), lectura de planos/especificaciones.

Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido

Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia:
- Manejo de personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Producción Jr (Los Arados)
🏢 INDUSTRIAL QUALITY COATINGS S. DE R. L. DE C. V.
📍 Los Arados