Abogado Laboral

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Objetivo del puesto

Brindar asesoría y representación legal en materia laboral, dando seguimiento a juicios, audiencias y recursos para la defensa de los intereses de la empresa.

Requisitos

Licenciatura en Derecho Título y Cédula Profesional.
Mínimo 2 años de experiencia en litigio laboral.
Dominio de la materia laboral.
Experiencia en audiencias preliminares, de pruebas y de juicio.
Conocimiento en juicios de amparo en materia laboral.
Experiencia en elaboración y seguimiento de demandas y contestaciones laborales.

Principales actividades

Atención y seguimiento de demandas laborales.
Representación de la empresa ante Tribunales Laborales.
Desahogo de audiencias preliminares, de pruebas y de juicio.
Elaboración de estrategias jurídicas para la defensa de la empresa.
Promoción y seguimiento de juicios de amparo laboral.
Elaboración de demandas, contestaciones, promociones,



incidentes y recursos.
Integración de expedientes y seguimiento de asuntos hasta su conclusión.
Asesoría a las diferentes áreas en materia laboral.
Elaboración y actualización de reportes sobre el estatus de los asuntos legales.

Ofrecemos

Sueldo negociable
Prestaciones de ley
Protegido de vida

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