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Consultor Senior GRC – SAP COE

Objetivo del puesto:
Diseñar, gobernar y evolucionar el modelo de control de accesos, segregación de funciones (SoD) y gestión de riesgos del landscape SAP, asegurando que la implementación Greenfield en S/4HANA RISE nazca con un modelo de autorizaciones limpio y sostenible, y sirviendo como segundo nivel de gobierno sobre el trabajo operativo que ejecuta el proveedor de AMS.

Habilidades y experiencia:
5+ años de experiencia en consultoría o gobierno de GRC en SAP, idealmente con al menos un proyecto Greenfield o de migración a S/4HANA.
Experiencia liderando o participando en el diseño de matrices de roles desde cero, no solo en su mantenimiento.
Capacidad de interlocución efectiva con negocio, auditoría y equipos técnicos (Basis, seguridad de la información).
Certificación SAP GRC Access Control — deseable.
Inglés técnico para documentación e interacción con SAP / RISE, según aplique.

Conocimientos técnicos requeridos:
SAP GRC Access Control: Access Risk Analysis,



Business Role Management, Emergency Access Management, Access Request Management.
Deseable: SAP Cloud Identity Access Governance (IAG), especialmente si el modelo RISE es Public Cloud.
Diseño de matrices de roles y SoD en entornos S/4HANA (roles derivados y compuestos, autorizaciones a nivel PFCG).
Deseable: conocimiento de Process Control y/o Risk Management, si el alcance de gobierno corporativo lo requiere.
Entendimiento de la integración GRC–BTP y de GRC en modelos híbridos (Identity Authentication/Provisioning, IAS/IPS).
Conocimiento de marcos de control interno y auditoría (SOX, COSO) — deseable.

Responsabilidades:
Diseñar la matriz de roles y el modelo de segregación de funciones (SoD) para el presente Greenfield, en coordinación con los dueños de proceso de negocio.
Definir y mantener el ruleset de SoD (matriz de riesgos) alineado a los controles internos y requerimientos de auditoría.
Gobernar el

📌 Consultor Senior Grc – Sap Coe Monterrey
🏢 Tecnología E4
📍 Monterrey