Sobre nosotros

CREY (Consultora Restaurantera Especializada Yanagi) es una consultoría especializada en el sector restaurantero. Acompañamos a nuestros clientes en la operación, la administración y el desarrollo de sus equipos, y operamos directamente varias marcas de restaurantes en la Ciudad de México.

Sobre el puesto

Buscamos al Administrador de Personal que va a ser el centro administrativo del área de Recursos Humanos. Es una plaza de nueva creación. Toda la operación de incidencias, nómina, incapacidades, expedientes y solicitudes del personal pasa por esta posición, para ambas cuentas que atendemos.

Es un puesto para alguien ordenado, que trabaja bien contra fechas fijas y al que le incomoda dejar un pendiente abierto. No es un puesto de reclutamiento ni de campo: es de escritorio, de sistema y de precisión.

Ofrecemos

- Sueldo de $13,000 netos mensuales, negociable según experiencia.
- Bono trimestral por desempeño de hasta $3,500.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Lunes a viernes, jornada de 8 horas. Los días de corte de nómina están calendarizados con anticipación y en esos días el horario se recorre o se compensa según se acuerde.
- Plaza de nueva creación, con banda de crecimiento definida desde el ingreso.

Responsabilidades

- Concentrar, capturar y auditar las incidencias del personal conforme al calendario de corte de nómina.
- Cumplir el calendario de cortes de nómina, capturando las incidencias de forma diaria y realizando la auditoría previa con un día de anticipación, de modo que el cierre no dependa del último momento.




- Enviar las incidencias al área de nóminas dentro de los plazos establecidos y atender las aclaraciones que plantee el personal.
- Revisar diariamente las aclaraciones de registro de asistencia, validarlas con el gerente de la unidad y aplicarlas al registro.
- Recibir, validar y capturar las incapacidades del personal; dar seguimiento a prórrogas, subsecuentes y riesgos de trabajo, incluyendo la elaboración del formato ST-7 y el seguimiento hasta su calificación.
- Enviar a nóminas los avisos de alta, baja y modificación dentro de los plazos establecidos y conservar el acuse de cada movimiento.
- Atender la fila de solicitudes del personal en el sistema de Recursos Humanos dentro de los tiempos de servicio establecidos.
- Integrar, actualizar y resguardar los expedientes del personal, tanto el archivo digital como el físico.
- Llevar el control de vencimientos de contratos y periodos, y preparar la documentación que requiere firma.
- Administrar el sistema de Recursos Humanos: usuarios, permisos, catálogos y comunicados al personal.
- Mantener el inventario de uniformes y preparar la información base de los reportes del área.

Requisitos

- Carrera técnica o licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín (titulado o pasante).
- Mínimo 2 años de experiencia consecutiva en administración de personal,



nómina o control documental.
- Conocimiento práctico de incidencias de nómina, incapacidades del IMSS y expedientes de personal.
- Excel intermedio y Google Workspace.
- Orden, atención al detalle y capacidad para sostener plazos fijos sin que se lo recuerden.
- Disponibilidad para trabajar un sábado al mes, previamente acordado, según los avances o eventos del área.
- Deseable: experiencia en el sector restaurantero o en empresas de alta rotación.
- Deseable: manejo de plataformas de Recursos Humanos (Worky, Runa, Sesame o similares).

Detalles

Tipo de puesto: jornada completa, contrato por tiempo indeterminado sujeto a capacitación inicial.

Lugar de trabajo: presencial, Altavista, Álvaro Obregón, Ciudad de México.

En este establecimiento NO DISCRIMINAMOS. En la CDMX se prohíbe negar, excluir o distinguir el acceso o prestación del servicio a cualquier persona o colectivo social por su origen étnico, nacional, color de piel, lengua, sexo, género, edad, discapacidad, condición jurídica, social o económica, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, formas de pensar, orientación o preferencia sexual, por tener tatuajes o cualquier otra razón que tenga como propósito impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos.

Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes

Beneficios

- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador de Personal - Recursos Humanos (Altavista, CDMX) (Álvaro Obregón)
🏢 Grupo CREY
📍 Álvaro Obregón