GENERALISTA RRHH en CORPORATIVO VAZOL
Buscamos Generalista RRHH para gestionar atracción de talento, capacitación, clima laboral y procesos administrativos en CORPORATIVO VAZOL, con enfoque en salud y excelencia.
Principales tareas y responsabilidades:
Coordinar reclutamiento, inducción y seguimiento de personal.
Administrar expedientes, incidencias y documentación laboral.
Apoyar programas de capacitación, desempeño y clima organizacional.
Dar seguimiento a políticas internas y cumplimiento normativo.
Generar reportes e indicadores de recursos humanos.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales y nómina.
Manejo de KPI, Excel y sistemas de gestión de talento.
Conocimiento de legislación laboral mexicana.
Comunicación efectiva y organización.
Beneficios:
Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
Prestaciones de ley.
Capacitación continua y crecimiento profesional.
Ambiente colaborativo y cultura de ética.
Oportunidad de crecimiento en grupo del sector salud.
Principales Habilidades:
Gestión de talento
Comunicación
Organización
Análisis de datos
Resolución de conflictos
Trabajo colaborativo
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