ES EL MOMENTO
En Santander buscamos un(a)
Participar en proyectos de investigación de mercado laboral para identificar tendencias, perfiles objetivo y empresas de referencia.
Apoyar las actividades de mapeo de talento y la actualización de bases de datos de candidatos para posiciones estratégicas.
Elaborar y dar seguimiento a reportes relacionados con los procesos de atracción de talento.
Coordinar la programación de entrevistas y realizar seguimiento al avance de los candidatos dentro del ciclo de reclutamiento.
Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del candidato durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Aplicar filtros de reclutamiento para apoyar la identificación de perfiles alineados con los requerimientos de las vacantes.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Interés en procesos de Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección.
Experiencia académica, prácticas profesionales o servicio social relacionados con recursos humanos será considerada un plus (Deseable).
Oportunidad de cubrir una jornada de media jornada en esquema híbrido.
Estudiante de último semestre o recién egresado(a) de carreras Económico-Administrativas (Obligatorio).
Inglés Avanzado (Deseable)
Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
Conocimientos de investigación de mercado laboral.
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Deseable).
Country: Mexico
ES EL MOMENTO
En Santander buscamos un(a)
Becario(a) de Atracción de Talento
para integrarse al equipo y apoyar los procesos de identificación, mapeo y seguimiento de talento, contribuyendo a la ejecución eficiente y a la mejora continua de la experiencia de los candidatos.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Participar en proyectos de investigación de mercado laboral para identificar tendencias, perfiles objetivo y empresas de referencia.




Apoyar las actividades de mapeo de talento y la actualización de bases de datos de candidatos para posiciones estratégicas.
Elaborar y dar seguimiento a reportes relacionados con los procesos de atracción de talento.
Coordinar la programación de entrevistas y realizar seguimiento al avance de los candidatos dentro del ciclo de reclutamiento.
Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del candidato durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Aplicar filtros de reclutamiento para apoyar la identificación de perfiles alineados con los requerimientos de las vacantes.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Experiencia profesional
Interés en procesos de Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección.
Experiencia académica, prácticas profesionales o servicio social relacionados con recursos humanos será considerada un plus (Deseable).
Oportunidad de cubrir una jornada de medio tiempo en esquema híbrido.
Educación
Estudiante de último semestre o recién egresado(a) de carreras Económico-Administrativas (Obligatorio).
Idiomas
Inglés Avanzado (Deseable).
Habilidades técnicas
Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
Elaboración de reportes.
Conocimientos de investigación de mercado laboral.
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Deseable).
Habilidades interpersonales
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al servicio.
Gestión adecuada del tiempo y seguimiento de actividades.
VALORAMOS TU IMPACTO
Buscamos personas con interés en desarrollar una carrera en Atracción de Talento, con disposición para aprender, colaborar en un entorno dinámico y aportar ideas que contribuyan a mejorar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de reclutamiento.
CUMPLIMIENTO LOCAL
La contratación y gestión de este puesto se realizará de conformidad con la normativa laboral vigente y las políticas internas aplicables.
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📌 Becario(A) De Atracción De Talento (México)
🏢 Santander
📍 México