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Médico Laboral

Zona de trabajo Terminal CAPU
Horario de trabajo 9am a 6pm lunes a viernes. Sábados guardias medio día

Requisitos
Formación Profesional terminado Medicina general, Medicina laboral, o afín.
Experiencia Médico laboral, Medico general

Conocimientos
Medicina Laboral
Conocimiento y normatividad de instituciones gubernamentales o regulatorias
Campañas de salud
Manejo del cuadro básico de salud
Atención a colaboradores por enfermedad general
Atención de riesgos de trabajo
Atención de primeros auxilios
Seguridad e higiene

Responsabilidades
1 Realizar Exámenes médicos de ingreso a los candidatos
Brindar atención a los candidatos de acuerdo con el calendario de EMIs proporcionado por Atracción de Talento previamente.
Llevar el registro del candidato en la base de datos del servicio médico, sin excepción, una vez concluido el EMI.
Solicitar al jefe de Atracción de Talento y al jefe directo del candidato seleccionado con resultado apto con seguimiento médico, que éste debe acudir de forma periódica para su seguimiento médico y evitar un riesgo para su salud y la empresa.

2 Realizar servicios médicos Consulta general, seguimiento de incapacidades, seguimiento de embarazadas, seguimientos a casos derivados de alguna contingencia sanitaria, seguimiento de casos críticos, para prevenir y corregir enfermedades profesionales y generales, así como dar seguimiento a la salud de los colaboradores.




Realizar el diagnóstico y seguimiento del estado de salud de los colaboradores a través de las consultas y los exámenes de salud.
Brindar la atención médica, preventiva o curativa a los colaboradores de Grupo Estrella Roja.
Realizar control médico periódico para los colaboradores expuestos a las situaciones laborales que impliquen riesgo para su salud.
Registrar el avance de los exámenes anuales médicos a nuestros colaboradores.
Proveer medicamentos por prescripción médica inicial necesarios a los colaboradores.
Proporcionar la información solicitada en caso de inspecciones de las autoridades competentes.

3 Establecer acciones para el seguimiento, orientación y promoción a la salud de los colaboradores.
Proponer, diseñar y ejecutar campañas internas y con el IMSS de salud para los colaboradores.
Solicitar a las autoridades gubernamentales e iniciativa privada de salud el apoyo para realizar las campañas de salud.
Realizar los exámenes anuales médicos a nuestros colaboradores para detectar oportunamente algún riesgo a su salud.
Promover en conjunto con comunicación interna el cuidado de la salud de los colaboradores ante cualquier contingencia sanitaria.
Sugerir a nuestros directores o gerentes las acciones correctivas ante alguna situación crítica de salud o riesgo de trabajo de nuestros colaboradores.





4 Programar la detección de sustancias prohibidas mediante la aplicación de pruebas doping y alcoholemia a los operadores de Grupo Estrella Roja.
Gestionar el calendario con los directores el programa anual para la aplicación de las pruebas de detección de drogas y alcohol en los colaboradores GER.
Proporcionar a las áreas el avance del programa anual para la aplicación de las pruebas de detección de drogas y alcohol en los colaboradores GER.

5 Vigilar el seguimiento de los riesgos de trabajo e incapacidades de los colaboradores de Grupo Estrella Roja.
Validar con el Jefe directo la incapacidad interna.
Proponer al colaborador el otorgamiento de incapacidades internas.
Realizar el seguimiento de las incapacidades internas y expedidas por el IMSS.
Verificar mediante el proceso de investigación de accidentes, si el riesgo de trabajo es válido o no y gestionar el cambio ante la autoridad como enfermedad general.
Adoptar medidas preventivas o procedimientos para evitar accidentes o enfermedades de trabajo.

Beneficios
Frecuencia de pago catorcenal

750 vales de despensa mensuales.

Prestaciones de ley IMSS, INFOVAVIT, VACACIONES, AGUINALDO FONACOT, PRIMA VACACIONAL

Protegido de vida y gastos funerarios

Bono puntualidad y asistencia.

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