buscamos contador(a), administrador(a) o abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales , para hacerse cargo de la operación diaria de recursos humanos de un grupo empresarial.

la posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de recursos humanos para distintas empresas del grupo.

es una posición principalmente operativa y de ejecución , enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de rh.

principales responsabilidades:

• publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos.

• solicitar y revisar documentación para contratación.

• aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados.

• elaborar contratos laborales y documentación de ingreso.

• integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal.

• calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado.

• realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss.

• manejar idse y sua .

• dar de alta colaboradores y procesar nómina en noi .

• registrar y controlar incidencias, faltas, permisos e incapacidades.

• llevar control de asistencia y horas trabajadas.

• controlar aniversarios laborales,



vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas.

• recibir y registrar solicitudes de vacaciones.

• calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones.

• mantener actualizada la plantilla de cada razón social.

• elaborar reportes y controles administrativos de personal.

• gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores.

• mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de rh de las diferentes empresas del grupo.

perfil requerido:

• licenciatura en contaduría, administración, derecho o carrera afín .

• experiencia práctica en recursos humanos, nómina o administración laboral.

• manejo de noi, sua e idse .

• conocimiento de imss, nómina y legislación laboral.

• manejo de excel.

• organización y atención al detalle.

• capacidad para trabajar con diferentes razones sociales.

• confidencialidad y seguimiento puntual.

buscamos un perfil ejecutor: una persona que pueda tomar un proceso y llevarlo hasta su conclusión: contratar, documentar, registrar, calcular, controlar y dar seguimiento.

si cuentas con experiencia práctica en estos procesos, postúlate a través de linkedin.

📌 Responsable operativo de recursos humanos (México)
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 México