Buscamos Contador(a), Administrador(a) o Abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales, para hacerse cargo de la operación diaria de Recursos Humanos de un grupo empresarial. La posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de Recursos Humanos para distintas empresas del grupo. Es una posición principalmente operativa y de ejecución, enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de RH. Principales responsabilidades: - Publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos. - Solicitar y revisar documentación para contratación. - Aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados. - Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso. - Integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal. - Calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado. - Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS. - Manejar IDSE y SUA. - Dar de alta colaboradores y procesar nómina en NOI. - Registrar y controlar incidencias, faltas, permisos e incapacidades. - Llevar control de asistencia y horas trabajadas. - Controlar aniversarios laborales,



vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas. - Recibir y registrar solicitudes de vacaciones. - Calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones. - Mantener actualizada la plantilla de cada razón social. - Elaborar reportes y controles administrativos de personal. - Gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores. - Mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de RH de las diferentes empresas del grupo. Perfil requerido: - Licenciatura en Contaduría, Administración, Derecho o carrera afín. - Experiencia práctica en Recursos Humanos, nómina o administración laboral. - Manejo de NOI, SUA e IDSE. - Conocimiento de IMSS, nómina y legislación laboral. - Manejo de Excel. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar con diferentes razones sociales. - Confidencialidad y seguimiento puntual. Buscamos un perfil ejecutor: una persona que pueda tomar un proceso y llevarlo hasta su conclusión: contratar, documentar, registrar, calcular, controlar y dar seguimiento. Si cuentas con experiencia práctica en estos procesos, postúlate a través de LinkedIn.

📌 RESPONSABLE OPERATIVO DE RECURSOS HUMANOS (Zamora de Hidalgo)
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 Zamora de Hidalgo