Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Coordinar entrevistas y recopilar documentación de candidatos.
Integrar, actualizar y mantener los expedientes del personal.
Apoyar en procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.
Llevar el control de asistencia, incidencias, permisos y vacaciones.
Elaborar reportes y documentos administrativos del área.
Brindar atención y orientación al personal respecto a trámites y procedimientos internos.
Apoyar en la organización de cursos, capacitaciones y actividades internas.
Mantener actualizada la información de la plantilla de colaboradores.
Dar seguimiento a las políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.
Apoyar en actividades relacionadas con nómina, prestaciones y documentación laboral.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
Experiencia: 6 meses a 1 año en actividades administrativas o de Recursos Humanos.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Buena comunicación y trato con el personal.
Capacidad para trabajar en equipo y manejar información confidencial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 19 y 32 años
Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
📌 Líder de recursos humanos (San Miguel Zinacantepec)
🏢 ASSAILIR SANEC
📍 San Miguel Zinacantepec
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