Asegurar y Ejecutar el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos a través de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de facilitar el desarrollo de los socios y la compañía
CLIENTES INTERNOS
CLIENTES EXTERNOS
INDICADORES FINANCIEROS
Encuesta Clima OrganizacionalGasto de Nómina y EquipoIndicadores de RHReporte de Accidentes e Incidentes y Seguridad LaboralRotacion de personal Dpto
INDICADORES NO FINANCIEROS
IV.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
V.
COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y TransformaciónVisión de NegocioConexión con la ComunidadEnfoque a ResultadosToma de DecisionesAprendizaje continuoLiderazgo y Gestión
EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
Licenciatura / Ingeniería
IDIOMAS
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS
EspañolManejo de computación
Responsabilidades del puesto
Proveedores
📌 Auxiliar Servicio a Socios (Nuevo León)
🏢 H-E-B
📍 Nuevo León
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