Descripción de la empresa

North American Production Sharing, Inc. (NAPS) es una empresa especializada en ofrecer a fabricantes globales una plataforma sólida para expandir y producir en México desde 1991. Su modelo permite que las empresas minimicen riesgos, delegando al equipo de NAPS el 100 % de la administración de la planta y el cumplimiento normativo, mientras se enfocan en producción y calidad. Cada cliente recibe soluciones administrativas diseñadas a medida, adaptadas a sus necesidades y sector.

La empresa cuenta con una estructura de gestión sofisticada, formada por profesionales con amplia experiencia y orientados a ofrecer un servicio excelente dentro del marco legal mexicano e internacional. NAPS opera en múltiples ciudades de México, incluyendo Tijuana, Mexicali, Ciudad Juárez, Saltillo, Aguascalientes, Monterrey, San Luis Potosí, Querétaro y todo el estado de Guanajuato.

Descripción del puesto

Como Especialista en Adquisición de Talento, te encargarás de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diferentes puestos dentro de la empresa y en plantas de clientes. En tu día a día, definirás perfiles, publicarás ofertas, realizarás búsqueda y filtro curricular,



coordinarás entrevistas y acompañarás el proceso de contratación asegurando una buena experiencia para las personas candidatas. Colaborarás con equipos de recursos humanos y áreas operativas para alinear las necesidades de talento con la estrategia de negocio, apoyando también iniciativas de marca empleadora.

Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Tijuana, BCN.

Requisitos

- Aptitudes en reclutamiento de ciclo completo (full-life cycle recruiting), desde la definición del perfil hasta la incorporación.
- Experiencia en procesos de recruiting y hiring, con capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
- Capacidad para entrevistar (interviewing) utilizando diferentes técnicas y herramientas de evaluación.
- Conocimientos en employer branding y participación en acciones para fortalecer la imagen de la empresa como lugar atractivo para trabajar.
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o similar, y manejo de herramientas digitales de selección (ATS, portales de empleo, redes sociales profesionales).
- Aptitudes de comunicación, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados y nivel avanzado de inglés.

📌 Especialista en Adquisicion de Talento (Tijuana)
🏢 North American Production Sharing
📍 Tijuana