NISSIN FOODS, pionera y líder mundial en Sopas Instantáneas, con más de 75 plantas en 19 países, está reescribiendo su historia en México.

Buscamos líderes con pasión, que disfruten de los retos y compartan nuestro compromiso y entusiasmo por hacer alimentos innovadores y de calidad superior para nuestros consumidores. Le invitamos a participar en el proceso de contratación para el puesto de HRBP Jr del siguiente perfil:

REQUISITOS

- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia previa en un rol de recursos humanos, preferiblemente en áreas de reclutamiento, desarrollo organizacional o relaciones laborales (puede ser prácticas o pasantías).
- Conocimientos básicos de legislaciones laborales y técnicas de gestión del talento.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas informáticas y manejo de métricas de recursos humanos.

RESPONSABILIDADES: Apoyo en la Gestión del Talento:

- Responsable del proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas, la revisión de currículos y la coordinación de entrevistas de personal operativo y staff.
- Participar en la elaboración de planes de capacitación y desarrollo para el personal.
- Impartición de inducciones al personal.

Relaciones Laborales:

- Colaborar en la gestión de relaciones con los empleados, facilitando la comunicación entre el personal y la dirección.
- Ayudar en la resolución de conflictos y en la mediación de situaciones laborales.

Desarrollo Organizacional:

- Participar en la implementación de programas de cultura organizacional y engagement de empleados.




- Asistir en la planificación y ejecución de actividades de bienestar y clima laboral.

Análisis y Reportes:

- Ayudar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, como tasas de rotación, ausentismo, encuestas de clima y capacitación.
- Elaborar informes y presentaciones sobre el estado del capital humano a solicitud de la gerencia.

Cumplimiento Normativo:

- Asegurar que las políticas y prácticas de recursos humanos cumplan con la normativa local y las políticas internas de la empresa.
- Mantener la confidencialidad y la transparencia en la gestión de información sensible.

OFRECEMOS:

- Desarrollo Profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Prestaciones Superiores: Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de Despensa, aguinaldo, días de vacaciones y prima vacacional por encima de Ley.
- Ambiente de Trabajo Dinámico: Cultura de colaboración, innovación y alto rendimiento.

IMPORTANTE: La vacante es para cubrirse en un parque industrial en Apaseo El Grande, Gto. (Zona Obrajuelo) a una distancia de 20 km del Centro de Querétaro y 25 km del Centro de Celaya. Si estas interesado (a): por favor llena tu postulación en la siguiente liga: https://ats.rankmi.com/tenants/1719482cf2adf47a/job_offer/F2BF4499BB

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Cuál es tu dominio del idioma Inglés?

Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Apaseo el Grande)
🏢 Nissin Foods
📍 Apaseo el Grande