Analista de Reclutamiento y Selección de personal (con enfoque integral en RH)¿Te apasiona el talento humano y buscas un rol donde puedas involucrarte en todo el ciclo del colaborador? Estamos buscando a un(a) profesional dinámico(a) para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tu objetivo principal será asegurar la atracción del mejor talento, mientras brindas soporte estratégico y operativo en procesos de administración de personal, clima laboral y desarrollo organizacional.¿Qué te ofrecemos?Sueldo: $15,000.00 mensuales netos (libres).Prestaciones: De ley desde el primer día.Horario principal: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. (Dos viernes al mes de 8:00 am a 5:00 pm).Flexibilidad: Sábados ocasionales (solo por picos de trabajo), en su mayoría bajo modalidad Home Office o apoyo presencial puntual en eventos o capacitaciones.Tus principales retos y responsabilidades:Atracción de Talento (End-to-End): Gestión completa del ciclo de reclutamiento (publicación, convenios, filtrado, entrevistas, evaluaciones psicométricas y proyectivas) con enfoque en perfiles operativos.Administración de Personal: Apoyo para el control de expedientes físicos y digitales, manejo de bases de datos (Excel/ERP), atención directa para resolver dudas de los colaboradores. Apoyo en alta y bajas de personal,



firmas de contratos/renuncias y comunicación interna.Desarrollo, Cultura y Clima: Impartición de la inducción corporativa, apoyo en evaluaciones de desempeño, coordinación de capacitaciones y seguimiento a convenios empresariales, apoyo en eventos de bienestar y fomento de un ambiente de trabajo positivo, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas laborales.El perfil que estamos buscando:Escolaridad: Licenciatura en Psicología o carrera afín (pasante o titulado).Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar, manejando reclutamiento de perfiles operativos (deseable si tienes experiencia previa en el ramo médico/salud).Conocimientos Técnicos: Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (deseable manejo de plataformas de pruebas) y proyectivas.Herramientas Tecnológicas: Dominio indispensable de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Habilidades: Destacado actitud de servicio, organización impecable, empatía y capacidad para manejar múltiples procesos a la vez, deseos de aprender.Zona de trabajo: San ángel al sur de cdmx.¡Forma parte de nuestro equipo! Si cumples con el perfil y buscas un espacio para desarrollarte en todas las áreas de Recursos Humanos, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado .

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Álvaro Obregón)
🏢 Empresa reconocida
📍 Álvaro Obregón