Descripción de la vacante

Empresa líder en su ramo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Nóminas para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. El objetivo principal de la posición es garantizar la correcta gestión del proceso de nómina, asegurando pagos oportunos, cumplimiento legal y un control riguroso de la información para contribuir a la eficiencia operativa del negocio.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Licenciatura concluida en Contaduría Pública o Administración de Empresas.

• Experiencia laboral: 4 a 5 años de experiencia comprobable en el manejo y coordinación completa de procesos de nómina.

• Gestión de volumen: Experiencia indispensable administrando plantillas de aproximadamente 2,000 colaboradores.

• Conocimientos técnicos:

o Dominio profundo de LFT, ISR, IMSS e INFONAVIT.

o Experiencia en el uso de sistemas de nóminas (ej. Tress, Surfing o similares).

o Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Funciones principales

• Coordinación operativa: Supervisar el proceso completo de la nómina quincenal, así como nóminas especiales (Fondo de ahorro, Aguinaldo y PTU).

• Control de incidencias: Validar incidencias del personal como faltas, retardos, vacaciones, incapacidades,



permisos y horas extras enviadas por Capital Humano.

• Cálculos y cierres: Ejecutar el cálculo y revisión de finiquitos y liquidaciones.

• Cumplimiento fiscal: Gestionar el timbrado, revisión y supervisión de los CFDI de nómina, asegurando el cumplimiento fiscal vigente ante el SAT.

• Obligaciones legales: Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT, ISR y LFT, alineado a las políticas internas.

• Reportes estratégicos: Elaborar reportes y análisis detallados de nómina para las áreas administrativas.

• Proyectos de mejora: Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas de nóminas, validando conceptos, cálculos y reportes.

Competencias clave

• Dominio técnico de nómina.

• Atención al detalle y confidencialidad en el manejo de la información.

• Cumplimiento y normatividad.

• Análisis, control de información, organización y planeación.

Oferta económica y ventajas

• Horario: Flexibilidad horaria.

• Prestaciones:

o 6% de Fondo de ahorro.

o Vales de despensa de $1,350 MXN mensuales.

o 10% de Bono de puntualidad.

📌 Coordinador De Nóminas San Pedro Garza García
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Pedro Garza García