Significativo empresa del sector busca integrar a su equipo a una Coordinadora de Atracción de Talento, responsable de coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de objetivos.

Qué buscamos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia coordinando equipos y procesos de reclutamiento.
Manejo de diferentes fuentes de atracción y entrevistas por competencias.
Experiencia con perfiles operativos y administrativos.
Seguimiento a indicadores y cumplimiento de metas de cobertura.
Liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad de negociación con líderes de área.
Enfoque a resultados y capacidad para resolver situaciones de manera oportuna.

Ofrecemos
18,000 netos mensuales
Prestaciones de ley
Horario unes a viernes
Centro de trabajo al Sur de la CDMX





Principales responsabilidades
Coordinar y dar seguimiento al equipo de Reclutamiento y Selección.
Diseñar estrategias de atracción para las diferentes vacantes.
Supervisar el cumplimiento de objetivos e indicadores del área.
Mantener comunicación con líderes de las diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.
Dar seguimiento a los procesos de selección y asegurar la cobertura de vacantes.
Proponer mejoras a las estrategias y procesos de reclutamiento.

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📌 Coordinador De Atracción De Talento Coyoacán (México)
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