Objetivo del puesto

Administrar y dar seguimiento a los procesos de cobranza derivados de los convenios empresariales, asegurando la correcta aplicación de descuentos vía nómina, conciliación de pagos y recuperación oportuna de saldos.

La posición mantiene comunicación constante con las áreas de Recursos Humanos y Nóminas de las empresas con convenio.

Principales responsabilidades
Controlar calendarios de cortes de nómina y fechas de pago de cada empresa.
Solicitar y validar la información necesaria para aplicar descuentos vía nómina.
Revisar movimientos, pagos y saldos correspondientes a los créditos otorgados.
Realizar conciliaciones de pagos e identificar diferencias o incidencias.
Gestionar oportunamente pagos pendientes y cartera administrativa.
Mantener comunicación con las áreas de Recursos Humanos y Nóminas de las empresas.
Resolver dudas y aclaraciones relacionadas con descuentos, pagos y movimientos.
Identificar colaboradores que hayan causado baja y gestionar la recuperación de saldos pendientes mediante finiquitos cuando corresponda.




Dar seguimiento a incidencias hasta lograr su resolución.
Mantener actualizadas bases de datos, controles administrativos y expedientes.
Elaborar y actualizar reportes de cobranza y recuperación.
Apoyar en actividades administrativas relacionadas con el área.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas:
Cobranza administrativa.
Cuentas por cobrar.
Administración de cartera.
Conciliaciones.
Administración financiera.
Crédito y cobranza.

Además, deberá contar con:
Manejo de Excel nivel intermedio.
Facilidad para trabajar con bases de datos y reportes.
Buena comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización y seguimiento.
Atención al detalle.
Habilidad para detectar y resolver diferencias.
Iniciativa y sentido de urgencia.
Orientación a resultados y cierre de pendientes.

Valoramos especialmente a personas acostumbradas

📌 Analista De Cobranza Y Convenios Empresariales Guadalajara
🏢 Nm Head Hunter
📍 Guadalajara