Resumen del Rol Aliado estratégico de las áreas
cliente, actuando como coach y facilitador cultural, diseñando
estructuras organizacionales efectivas e impulsando el desarrollo
de talento. Requisitos Indispensables 5 a 7 años de experiencia
como HRBP o Coordinador de RH en corporativo. Experiencia en diseño
de estructuras organizacionales y desarrollo de talento.
Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia en
industrias: Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística.
Responsabilidades Principales Diseñar y asegurar estructuras
organizacionales efectivas. Fortalecer el liderazgo mediante
acompañamiento directo a líderes. Liderar proyectos de mejora en
Gestión Humana y promover el clima laboral. Ubicación: Toluca
(Hybrid) Sueldo: 60000 MXN
📌 Hrbp Sr Alimentos Y Bebidas Ciudad De México
🏢 Wisefind
📍 México
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