Responsable de apoyar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, la adecuada integración de nuevos colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas de la empresa. Asimismo, brindará apoyo en actividades relacionadas con ambiente laboral, seguimiento administrativo de bajas de personal, coordinación de evaluaciones de desempeño, planeación de cursos y actividades de capacitación, así como coordinación de eventos internos de la Firma, contribuyendo al desarrollo, integración, retención y estabilidad organizacional.

Requisitos del puesto

Experiência:
2 a 3 años de experiência

Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín (terminada o en curso).

Conocimientos técnicos:
Procesos de reclutamiento y contratación
Entrevistas por competencias
Manejo de expedientes
Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Plataformas de reclutamiento

Idiomas:
Español
Ingles (Preferible)

Competencias y soft skills:
Organización y planeación




Comunicación efectiva
Sentido de urgencia
Atención al detalle
Proactividad
Manejo de información confidencial
Relaciones interpersonales
Capacidad de coordinación
Trabajo bajo presión
Servicio al cliente interno

Alcance y autoridad:
Coordinar actividades de capacitación y eventos internos.
Elaborar reportes e indicadores del área.
No cuenta con facultades para autorizar contrataciones, compensaciones o terminaciones laborales sin aprobación de un socio.

Condiciones especiales del puesto:
Disponibilidad fines de semana
Disponibilidad para viajar
Manejo de datos sensibles y confidenciales
Disponibilidad para atender múltiples vacantes simultáneamente.
Posible apoyo en eventos de reclutamiento o ferias de empleo.

Herramientas y sistemas utilizados:
LinkedIn
OCC / Indeed / Computrabajo
Microsoft Office
Teams / Zoom

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Benefici

📌 Asistente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 HLS Funakubo Gutierrez
📍 Ciudad de México