Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, asegurando una operación optimizado y estratégica. Tendrá bajo su responsabilidad los procesos de atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y cumplimiento normativo, con un resistente enfoque en la contratación de personal operativo del sector seguridad y algunas posiciones ejecutivas.

Requisitos del perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência: De 2 a 4 años liderando funciones integrales de Recursos Humanos, con un enfoque predominante en reclutamiento operativo y cobertura de vacantes en volumen, preferentemente en sectores de alta rotación como seguridad.
Deseable: Experiência previa en empresas del sector seguridad.
Conocimientos indispensables:
Reclutamiento operativo y masivo
Selección de perfiles ejecutivos
Legislación laboral mexicana
Administración de expedientes, contratos y control documental
Manejo de indicadores y métricas de RRHH




Diseño e implementación de programas de onboardig y capacitación
Dominio en el uso de herramientas de reclutamiento como Indeed, Ferias de empleo, Redes sociales y volanteoAplicación e interpretación de pruebas psicométricas como Zavic y Machover

Habilidades y competencias fundamental:
Liderazgo y toma de decisiones
Comunicación asertiva
Planeación y gestión de prioridades
Resolución de conflictos
Supervisión efectiva de equipos de trabajo
Proactividad y orientación a resultados
Alta organización y sentido de urgencia

Responsabilidades principales:
Dirigir los procesos de reclutamiento y selección, enfocados principalmente en personal operativo de seguridad (guardias, supervisores, coordinadores) y, de forma complementaria, en posiciones ejecutivas y administrativas.
Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento interno (5personas. 4 en CDMX y 1 en Puerto Vallarta).
Dar seguim

📌 Gerente De Rrhh Azcapotzalco
🏢 Consolidé
📍 Azcapotzalco