Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de perfiles especializados en Tecnologías, selección de manera interna y externa para puestos clave dentro de Coppel.
Dar seguimiento a vacantes especiales y de puestos clave de acuerdo al crecimiento de la empresa para prevenir las futuras necesidades de reclutamiento.
Desarrollar estrategias y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de manera interna y externa para puestos clave dentro de Coppel.
Dar seguimiento a vacantes especiales y de puestos clave de acuerdo al crecimiento de la empresa para prevenir las futuras necesidades de reclutamiento.
Desarrollar estrategias y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.

Requisitos
-De preferencia radicar en: Guadalajara, Querétaro, Monterrey.

Escolaridad:
Licenciatura en Administración de empresas. Licenciatura en Psicología. Licenciatura en Relaciones Industriales. Licenciatura en Recursos Humanos.

Experiência:
2 años en reclutamiento y selección (preferentemente en perfiles de tecnologías)

Conocimientos

Inglés Intermedio





Excel

Manejo de bolsas de empleo como OCC, Linkedin, bolsas de trabajo de universidades, entre otras

Conocimiento de búsquedas con Head hunter, revisión de contratos y términos comerciales

Manejo de paquetería office.

Conocer modelos de competencias laborales
Beneficios
Sueldo base competitivo
Más $700 mensuales de anticipo de reparto de utilidades.
Más $770 mensuales por despensa en efectivo.
Más fondo de retiro.
Más descuentos en compras de muebles y ropa.
Más otras prestaciones superiores a la ley.
Empresa en crecimiento nacional.
Sobresaliente ambiente laboral.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: $12,000.00 - $17,500.00 al mes

Horario:
Turno de 8 horas

Prestaciones:
Bebidas gratis
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos
Protegido de vida
Servicio de comedor
Tra

📌 Analista Rh Monterrey
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Monterrey