Contratamos "Administradora de Remuneraciones / Nómina"

Estamos en búsqueda de talento, que sea responsable de la correcta gestión de la nómina, pre-nómina, incidencias y procesos administrativos del personal.

Requisitos
Edad: 23 - 40 años
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín
Competencias principal: Atención al detalle, Organización y control, Sentido de responsabilidad, Confidencialidad y Seguimiento de procesos

Experiência mínima de 2 años en:
Elaboración de nómina fiscal y no fiscal
Control de incidencias
Altas y bajas ante el IMSS
Administración de expedientes y EPP
Perfil altamente meticuloso, organizado y estructurado

Funciones principales
Registrar incidencias de faltas, retardos e incapacidades en el archivo de pre-nómina.
Elaborar y validar archivos de bonos para personal administrativo y operativo.
Solicitar efectivo de nómina y realizar el pago a colaboradores conforme al calendario establecido.
Apoyar en la recepción, validación y control de incidencias.
Administrar,



resguardar y mantener actualizada la documentación y expedientes del personal.
Garantizar que los expedientes de colaboradores se encuentren completos.
Elaborar actas administrativas, resguardarlas y dar seguimiento.
Gestionar el proceso de bajas de personal: comunicación a áreas involucradas, baja en IMSS y solicitud de finiquito.
Llevar el control de uniformes, EPP y candados de lockers del personal.
Apoyar en la generación de indicadores y reportes solicitados por el jefe directo.
Coordinar y dar seguimiento a la comunicación interna y plan semanal de comunicación.
Atender auditorías internas y dar seguimiento a hallazgos.
Apoyar en la planeación y ejecución de eventos y capacitaciones.
Controlar solicitudes de vacaciones y base de datos por colaborador.
Publicar días festivos y laborales en los canales de comunicación interna.
Crear, coordinar y dar seguimiento al Comité de Seguridad e Higiene.
Co

📌 Ejecutiva/o De Nómina Urbivilla Del Roble (México)
🏢 Comercializadora Jureka
📍 México