Funciones principalesCapturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados.Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.RequisitosLicenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Manejo de sistemas de administración de personal (deseable).
OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
Ocasiones de crecimiento y crecimiento cualificado.Capacitación constante.
J-*-Ljbffr

📌 Asistente De Marketing Enfocado Rh Naucalpan De Juárez
🏢 Consultoria empresarial
📍 Naucalpan de Juárez