Universidad de la Republica Mexicana solicita: Analista de Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan el clima laboral, la cultura institucional, la capacitación del personal docente y administrativo, así como el sentido de pertenencia y la mejora continua dentro de la institución educativa.

Funciones principales
Diseñar programas de capacitación y desarrollo para personal docente y administrativo.
Coordinar procesos de inducción e integración institucional.
Aplicar encuestas de clima organizacional y dar seguimiento a resultados.
Implementar estrategias de bienestar laboral y comunicación interna.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Detectar necesidades de capacitación y crecimiento cualificado.
Promover actividades de integración y fortalecimiento institucional.
Apoyar en procesos de cambio organizacional y mejora continua.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, desempeño y satisfacción laboral.
Participar en proyectos de calidad educativa y acreditación institucional.




Fortalecer la cultura organizacional alineada a la misión y visión de la institución.

Escolaridad

Licenciatura en:
Psicología Organizacional
Pedagogía
Administración
Recursos Humanos
Administración Educativa

Deseable:
Especialidad o maestría en Desarrollo Organizacional, Educación o Capital Humano.

Experiencia
Mínimo 2 años en desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión educativa.
Experiencia en instituciones educativas privadas (deseable).
Manejo de capacitación docente y administrativa.

Conocimientos
Desarrollo organizacional.
Clima y cultura institucional.
Capacitación y desarrollo.
Evaluación de desempeño.
Gestión educativa.
Comunicación organizacional.
Manejo de plataformas digitales y paquetería Office.

Habilidades
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Trabajo en equipo.
Resolución de conflictos.
Empatía y manejo de relaciones interpersonales.

Competencias
Orientación a resultados.
Proactividad.
Innovación.
Adaptabilidad.
Compromiso institucional.Principio del formulario

📌 Auxiliar De Desarrollo Organizacional El Vergel (México)
🏢 Universidad De La República Mexicana
📍 México