Especialista De Modernización Y Migración De Bases De Datos Jalisco

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17 sep
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guadalajara, jalisco | modalidad mixta

buscamos un azure database modernization & migration specialist con amplia experiencia en administración, optimización y migración de bases de datos hacia servicios administrados en microsoft azure. Será responsable de liderar iniciativas de modernización de plataformas de datos, optimizar el desempeño de ambientes críticos y definir estrategias de migración que garanticen seguridad, disponibilidad y eficiencia operativa.
evaluar y diagnosticar plataformas sql para identificar oportunidades de modernización y migración.
optimizar consultas, índices, stored procedures y modelos de datos para mejorar el desempeño de aplicaciones críticas.
diseñar estrategias de alta disponibilidad, recuperación ante desastres y continuidad operativa.
administrar ambientes sql server enterprise y plataformas híbridas on-premise + azure.
implementar controles de seguridad, auditoría, cifrado y gestión de accesos.
automatizar actividades operativas mediante t-sql, powershell, python y azure cli.
participar en iniciativas de modernización, dataops y mejores prácticas de bases de datos.
mantener documentación técnica, estándares y evidencia para auditorías regulatorias.




ingeniería en sistemas, computación, software, tecnologías de información o carrera afín.
más de 7 años de experiencia administrando sql server.
más de 5 años en performance tuning y optimización de bases de datos.
experiencia en migraciones de bases de datos hacia azure.
experiencia en ambientes críticos de alta disponibilidad.
experiencia en arquitecturas híbridas (on-premise + azure).

conocimientos técnicos
t-sql avanzado.
powershell, python y azure cli.
git y devops.

certificaciones deseables

beneficios:
- modalidad de trabajo: hibrida.
- remuneración competitiva.
- vales de despensa.
- prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso),
-20 días de aguinaldo,
-15 días de prima vacacional al 100%,
-fondo de ahorro del 3%,
-comedor subsidiado al 80%.
- plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
- beneficios adicionales: seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y protegido de vida.
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