Objetivo del puesto
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Talent Acquisition Executive (Temporal)
para apoyar la atracción y selección de talento en diversas áreas de negocio, garantizando procesos de reclutamiento ágiles, una excelente experiencia para los candidatos y el cumplimiento oportuno de los objetivos de contratación.
Responsabilidades Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de diferentes niveles. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda de talento a través de bolsas de trabajo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil. Coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento al proceso de selección.



Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS. Generar reportes y métricas de reclutamiento. Brindar una experiencia positiva a candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Conocimiento de técnicas de sourcing y entrevistas por competencias. Manejo de ATS y LinkedIn Recruiter. Inglés intermedio deseable. Sobresaliente comunicación, organización y orientación a resultados.

📌 CEO - Fast Hire (Nezahualcóyotl)
🏢 Publicis Groupe México
📍 Nezahualcóyotl