Un Community Manager en Recursos Humanos tiene un papel esencial en la gestión y desarrollo de la presencia digital de la empresa en el ámbito de los recursos humanos. Sus funciones principales se centran en utilizar las redes sociales y otras plataformas digitales para mejorar la comunicación interna y externa, fortalecer la marca empleadora y atraer talento. Algunas de las funciones que podría desempeñar un Community Manager en Recursos Humanos son:
Branding y Employer Branding: Ayudar a posicionar a la empresa como un empleador atractivo y deseable en el mercado laboral. Publicar contenido que refleje la cultura y los valores de la empresa, y destacar los incentivos y oportunidades que ofrece como empleador.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,800.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: In person
📌 Community Manager en Recursos Humanos (Pachuca de Soto)
🏢 H Y J México, S.A. de
📍 Pachuca de Soto
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